Odyssey of Tiny

Hubungan yang baik antara bos atau atasan dan karyawan adalah kolaborasi timbal balik dimana kedua belah pihak saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama. Hubungan yang baik dapat terjalin dengan membangun komunikasi yang baik untuk membangun kedekatan. Dengan mempraktikkan nilai-nilai ini, hubungan tersebut dapat diperkuat dan menjadi dasar bagi produktivitas dan keberhasilan jangka panjang.
Rangkaian pernyataan atau pertanyaan berikut ini dapat dilontarkan oleh bos atau atasan Anda kapan saja, Anda dapat menimpali dengan jawaban atau kalimat humor yang sarkas. Namun, perlu diingat untuk mempraktekkan humor yang mengandung sarkasme ini, Anda perlu memahami benar karakter atasan atau bos Anda agar tidak menjadi bumerang bagi karier Anda. Jangan sampai atasan atau bos Anda menganggap Anda orang yang “sok asik”. Simak selengkapnya:

🤵: “Wah, kamu rajin ya.”
👨‍💻: “Ya, Bos. Saya sebenarnya sangat suka tidur dengan mata terbuka.”

🤵: “Kamu punya rencana untuk liburan?”
👨‍💻: “Iya, saya sedang merencanakan liburan saat pensiun nanti.”

🤵: “Kamu bisa lembur ‘kan hari ini?”
👨‍💻: “Tentu, Bos. Saya belum cukup lelah hari ini.”

🤵: “Apa pendapatmu tentang kenaikan gaji?”
👨‍💻: “Saya pikir, gaji saya harus berbicara dengan gaji karyawan lainnya dan mencapai kesepakatan.”

🤵: “Kamu harus memimpin tim ini dengan memberikan contoh yang baik.”
👨‍💻: “Baik, saya akan mulai dengan tidak pernah terlambat seperti Bos.”

🤵: “Kenapa kamu selalu datang terlambat?”
👨‍💻: “Saya sedang berusaha mengembangkan skill baru saya yaitu ‘datang terlambat’.”

🤵: “Apa pendapatmu tentang kerja tim?”
👨‍💻: “Saya suka berpikir tentang itu, tapi sambil duduk sendirian di meja.”

🤵: “Kamu punya saran untuk perusahaan ini?”
👨‍💻: “Sebenarnya banyak, mungkin bisa dimulai denganmempertimbangkan libur 8 hari seminggu?”

🤵: “Kamu harus berkomunikasi lebih baik dengan rekan kerja.”
👨‍💻: “Saya berusaha, tapi emoji tidak bisa menggantikan semua perkataan.”

🤵: “Kamu punya rencana jangka panjang di perusahaan ini?”
👨‍💻: “Tentu saja punya, saya berencana tetap bekerja sampai akhir pekan.”

🤵: “Kami butuh lebih banyak inovasi di tim ini.”
👨‍💻: “Baik, saya akan mencari tombol ‘inovasi’ di keyboard.”

🤵: “Kamu selalu bekerja dengan senyum.”
👨‍💻: “Ya, soalnya saya menyimpan wajah serius hanya untuk rapat.”

🤵: “Bagaimana kamu menilai pekerjaanmu?”
👨‍💻: “Biasanya saya menggunakan skala dari ‘Harusnya Lebih Baik’ hingga ‘Mengapa Aku Masih Di Sini?’”

🤵: “Apakah kamu pernah memiliki pengalaman kepemimpinan?”
👨‍💻: “Ya ada, ketika saya mengatur jadwal meeting tim dalam permainan online.”

🤵: “Apa yang kamu lakukan saat saya tidak melihat?”
👨‍💻: “Sudah pasti bekerjalah! Siapa yang membutuhkan pengawasan? Saya ini tidak perlu diawasi”

🤵: “Kamu selalu punya alasan untuk segala hal.”
👨‍💻: “Ya, itulah yang saya pelajari dari pertemuan denganmu, Bos!”

🤵: “Kamu harus lebih proaktif dalam menyelesaikan tugas.”
👨‍💻: “Tentu, Bos. Saya akan mulai segera setelah meeting ini berakhir, besok.”

🤵: “Bagaimana pendapatmu tentang fleksibilitas kerja?”
👨‍💻: “Saya fleksibel asalkan bisa bekerja dari pantai sambil berjemur.”

🤵: “Kamu harus belajar mengelola waktu dengan lebih baik.”
👨‍💻: “Sejujurnya saya telah mengatur waktu dengan baik untuk tidak mendengarkan nasihat ini.”

🤵: “Bagaimana pendapatmu tentang mendengarkan kritik?”
👨‍💻: “Saya mendengarkan, tapi saya juga memiliki tombol ‘mute’ dalam hidup saya.”

🤵: “Kamu perlu berhenti merokok di kantor.”
👨‍💻: “Baiklah, saya akan merokok di toilet saja.”

🤵: “Kamu harus berpakaian lebih rapi di kantor.”
👨‍💻: “Baik, Bos! Saya akan mencari kaus kaki yang serasi dengan sandal jepit.”

🤵: “Kamu bisa melakukan lebih baik dari ini.”
👨‍💻: “Saya tahu, tapi bahasa pengkodean HTML di kepala saya tidak sejalan dengan itu.”

🤵: “Apakah kamu merasa tertantang di pekerjaanmu?”
👨‍💻: “Tentu, setiap kali saya mencoba menemukan cara untuk tetap terhibur.”

🤵: “Kamu selalu menghadapi masalah dalam proyek ini.”
👨‍💻: “Bagi saya, masalah itu seperti hadiah berulang dari pekerjaan ini.”

🤵: “Kamu harus belajar mengatur prioritas.”
👨‍💻: “Tentu, Bos. Pertama, prioritas saya adalah mengatur prioritas.”

🤵: “Kamu tidak sepenuhnya fokus pada tugasmu.”
👨‍💻: “Itu sebabnya saya bekerja di beberapa tab sekaligus.”

🤵: “Apa pendapatmu tentang tindakan disiplin?”
👨‍💻: “Saya lebih suka menyebutnya ‘senam jantung’.”

🤵: “Bagaimana cara kamu mengatasi tekanan?”
👨‍💻: “Dengan memesan pizza dan menonton video di tengah pekerjaan.”

🤵: “Kamu harus berpikir di luar kotak.”
👨‍💻: “Baik, saya akan mencoba duduk di bawah meja.”

🤵: “Kamu terlalu banyak mengandalkan kalkulator.”
👨‍💻: “Kalkulator adalah teman terbaik saya, selain kopi.”

🤵: “Kamu harus lebih berani dalam mengambil risiko.”
👨‍💻: “Saya hanya berani mengambil risiko memasak mie instan tanpa mengecek waktu.”

🤵: “Bagaimana kamu mengatasi deadline yang ketat?”
👨‍💻: “Dengan memohon keajaiban kepada Tuhan pemilik waktu.”

🤵: “Kamu harus bekerja dengan lebih efisien.”
👨‍💻: “Saya mencoba, tapi ‘prokrastinasi efisien’ terdengar lebih baik.”

🤵: “Kamu selalu punya alasan ketika tugas terlambat.”
👨‍💻: “Ketika saya kehabisan alasan, saya akan memberikan alasan lebih dulu.”

🤵: “Bagaimana cara kamu menghadapi tantangan?”
👨‍💻: “Dengan bantuan kertas dan spidol warna-warni.”

🤵: “Kamu harus mengembangkan kemampuan multitasking.”
👨‍💻: “Tentu, saya akan mencoba menggerakkan ponsel dengan tangan dan mengarahkan mouse dengan kaki.”

🤵: “Kamu perlu meningkatkan komunikasi dengan klien.”
👨‍💻: “Saya telah mencoba, tapi ternyata mereka lebih suka mengirim email daripada menjawab panggilan.”

🤵: “Apa yang bisa kamu berikan pada perusahaan ini?”
👨‍💻: “Saya bisa memberikan alasan mengapa kita membutuhkan tambahan karyawan.”

🤵: “Kamu harus lebih kreatif dalam solusi masalah.”
👨‍💻: “Saya mencoba, tapi jawaban ’42’ tidak selalu berfungsi.”
🤵: “Apakah kamu merasa terhubung dengan visi perusahaan?”
👨‍💻: “Saya merasa lebih terhubung dengan wifi kantor.”

🤵: “Kamu harus lebih sabar dalam bekerja.”
👨‍💻: “Tentu, saya akan melatih diri dengan menunggu antrean elevator selama sejam.”

🤵: “Kamu harus mengikuti perkembangan industri.”
👨‍💻: “Tentu, saya akan mengikuti perkembangan melalui meme-meme di media sosial.”

🤵: “Bagaimana kamu mengatasi kegagalan?”
👨‍💻: “Dengan menerima pesanan besar makanan favorit dan menghadapi kegagalan bersama teman-teman.”

🤵: “Kamu selalu menyelesaikan pekerjaan dengan cepat.”
👨‍💻: “Ya, Bos. Soalnya saya ingin cepat pulang dan menyelesaikan pekerjaan rumah juga.”

🤵: “Apa pendapatmu tentang ide-ide baru?”
👨‍💻: “Tentu saja saya sangat suka, asalkan saya tidak perlu mengimplementasikannya.”

🤵: “Kamu harus lebih berani berbicara di rapat.”
👨‍💻: “Saya sudah cukup berani dengan menghidupkan mikrofon.”

🤵: “Bagaimana cara kamu mengukur kesuksesan?”
👨‍💻: “Dengan cara melihat saldo rekening bank saya.”

🤵: “Kamu sering terlihat kurang tidur.”
👨‍💻: “Tentu, saya sedang mencoba menciptakan model ‘bekerja dalam mimpi’.”

🤵: “Kamu harus lebih terbuka terhadap umpan balik.”
👨‍💻: “Saya terbuka, tapi hanya untuk umpan balik yang positif.”

🤵: “Apa pendapatmu tentang keterampilan kepemimpinan?”
👨‍💻: “Saya berlatih setiap hari ketika saya memimpin hewan peliharaan saya.”

🤵: “Kamu harus belajar beradaptasi dengan perubahan.”
👨‍💻: “Saya sudah melakukannya, tapi perubahan selalu datang saat saya mencoba tidur siang.”

🤵: “Bagaimana cara kamu mengelola stres?”
👨‍💻: “Dengan menghitung hingga 10, dan kemudian menambahkan kopi.”

🤵: “Kamu perlu berbicara lebih keras di rapat.”
👨‍💻: “Baiklah, mungkin nanti saya akan membawa megafon saat rapat selanjutnya.”

🤵: “Kamu harus berpikir lebih strategis.”
👨‍💻: “Tentu, saya akan berpikir lebih strategis tentang bagaimana cara meminimalisir pertemuan denganmu.”

Humor bisa bersifat subjektif dan ada baiknya memastikan bahwa konteks, audiens serta situasinya tepat sebelum Anda mempraktekkannya. Buatlah bos Anda mengernyitkan dahi dan Anda bisa melempar senyum tipis padanya.